Маючи купу талантів, Джобс не був позбавлений і певних недоліків характеру.
Стів Джобс створив перший комерційно успішний ПК та перший успішний смартфон / фото wikimedia.org
Стів Джобс цілком заслужено став однією з найвпливовіших особистостей сучасності. Він здійснив дві технологічні революції, які вплинули на наше повсякденне життя, ймовірно, більше, ніж будь-які політичні події. Досягти цього Джобсу допоміг його характер та навички, але його колишні підлеглі не завжди були в захваті від свого шефа, пише CNBC.
Піт Доктер, головний креативний директор студії анімаційних фільмів Pixar, колись встиг попрацювати під керівництвом Джобса. Він згадує, що засновник Apple справді мав видатні здібності, як керівник. Наприклад, він вмів швидко входити у курс справи.
“Він міг зайти до кімнати, де нічого не знав про те, що відбувається, посидіти приблизно п’ять хвилин і проаналізувати, про що насправді була розмова”, – згадує спів-керівник Pixar.
Відео дня
Доктер переконаний, що ця риса полегшувала Джобсу взаємодію з персоналом, особливо при вирішенні проблем.
“Я думаю, це сталося завдяки рокам практики. Це не те, з чим людина народжується”, — сказав Доктер.
Читайте також:
Скільки золота у світі: вчені відповіли на хвилююче питання
Знайдено величезне родовище золота вартістю 78 мільярдів доларів: де воно знаходиться
“Живий Нострадамус” зробив гнівне передбачення про майбутнє: кого воно торкнеться
Разом з тим, колишній підлеглий Джобса згадує, що тому гостро бракувало поваги до особистого часу інших людей.
“Він телефонував у будь-який час дня чи ночі, о 3-й годині ночі, коли ви у відпустці – не мало значення. Якщо він хотів поговорити з вами про це, ви брали участь”, — сказав Доктер.
На його думку, така поведінка Джобса була наслідком його справжньої захопленості своєю справою. Але Доктер переконаний, що саме цю рису засновника Apple точно не варто наслідувати. Принаймні сам Доктер, займаючи високу керівну посаду в Pixar, намагається не телефонувати підлеглим у неробочий час.
Інші поради від успішних людей
Як писав УНІАН, у 1994 році Стіва Джобса запитали, що б він порадив бізнесменам-початківцям. І той порекомендував озирнутися навколо і врахувати одну просту істину.
Також ми наводили розповідь гендиректора компанії Etsy Джоша Сільвермана. Той назвав два кроки, які варто зробити на початку своєї кар’єри, щоб досягти успіху.
