Субота, Грудень 14Перший регіональний

Херсонцев будут принимать на работу без трудовой книжки

Сегодня в работу запустили законопроект и акты правительства, которые отменят обязательность трудовых книжек. Принять необходимые законы, постановления и запустить техническую часть реформы обещают уже в этом году.

Если кто-то все же захочет “коллекционировать” информацию о своем стаже в трудовых книжках, запрещать не будут. Работодатель сможет делать в ней записи и ставить штампы, как и прежде.

Готовы ли в Херсоне к таким реформам, и чего ожидать жителям? Корреспонденты нашего издания узнали точку зрения по этому вопросу  у начальника Главного управления пенсионного Фонда в Херсонской области Зинаиды Лазаревой.

начальник Главного управления пенсионного Фонда в Херсонской области Зинаида Лазарева

Зинаида Лазарева: «К таким изменениям мы давно идем и готовы. Ведь  выдача пенсии и документооборот уже в электронном виде, все пенсионные дела начали переводить тоже в электронный вид. Херсонцы, которые  имеют стаж с 2000 года, уже персонифицированы.  Также хочу отметить, что тем, у кого стаж зачислялся до 2000 г. – трудовую книжку лучше сберечь, чтобы иметь возможность подтвердить свой стаж».

Кроме того, Зинаида Лазарева прокомментировала к каким положительным изменениям приведёт данная реформа. По её словам, с отменой необходимости вести трудовые книжки, граждане лишатся лишней бюрократии, сотрудники отделов кадров сэкономят время. Ещё одним из преимуществ законопроекта является защита работника. Например, когда работника незаконно уволили с работы по статье, он может обратиться в суд и обжаловать эту запись. Допустим, суд принимает решение в пользу работника, запись в трудовой исправят. А в электронном реестре будет храниться только последняя запись, а незаконная запись об увольнении по статье, отмененная судом, будет удалена. Также решится проблема потери трудовой книжки.

Екатерина Чобитько

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *